SuntoryProgrammingContest2023（AtCoder Beginner Contest 321）

• コンテスト時間: 100 分
• レーティング更新対象: 0 - 1999

サントリーグループが主催するオンラインプログラミングコンテストです。
今回は学生向けの特典をご用意しています。就職を検討している学生参加者には、特別セミナーへのご案内も予定しています。

サントリーグループは、飲料の生産に加えて、研究開発、SCM（サプライチェーンマネジメント）、マーケティング、物流など、多岐にわたる業務領域を自社内に持ち、新たな価値を追求し創造してきました。現在、全ての領域でデジタル技術を駆使した変革が進行中であり、AtCoderユーザーの皆さんのスキル・経験で変革をさらに強力に推進したいと考えています。

創業から120年以上、サントリーグループは常に新しい価値を創造してきました。変化の激しいデジタル時代でも愛され続ける「Growing for Good」なサントリーを実現するため、テクノロジーやデータを活用して変革のスピードを上げています。

長い歴史の中で培ってきた、お客様視点に立った最高品質の「モノづくりの力」と、店舗・飲食店・広告などお客様との接点を大切にした「コト作りの力」は、サントリーの強力なリアルアセットです。これらの伝統的な強みをデジタルテクノロジーと組み合わせることで、新たな価値の創造が今まさに進んでいます。

顧客起点、データ起点のモノづくりやコトづくりにチャレンジしています。顧客の嗜好や需要動向を把握し、より顧客にフィットした製品やサービスを提供するために、データ分析やAIを活用しています。また、インターネット上のプラットフォームを活用したD2Cやデジタルマーケティングの強化にも力を入れています。既に数多くの事例があり、一例として、自動販売機というリアルアセットを活用した、「サントリープラス」という法人向け健康経営サービスがあります。

製造プロセスにおけるデジタル技術の導入にも注力しています。自動化システムやIoTを活用することで、生産効率の向上や品質管理の強化を図っています。生産ラインのモニタリングやリアルタイムなデータ解析によって、効率的な生産計画の立案やトラブルの早期予知・対応を実現しています。データを活用した最適化はまだ始まったばかり、まさにアルゴリズムや数理最適化が得意な方にお手伝いをいただきたい分野です。

サントリーグループでは、このデジタルを取り込んだ経営革新を加速していくため、デジタル技術に精通したソフトウェアエンジニアやデータエンジニアなど、クリエイティブでチャレンジ精神旺盛なデジタル人材を求めています。飲料業界においてDXを牽引し、新たな価値を創造することに興味を持つ方々と一緒に働けることを期待しています。

採用情報の詳細については、 デジタル&テクノロジー採用サイトをご覧ください。

サントリーウエルネスのDX推進部は、「デジタルを活用したビジネス刷新」と「既存事業のデジタルによるプロセス進化」、そしてそれらの前提として「既存システム群のモダナイズ」を並行して進めています。少数精鋭のチームで、UI/UXから開発ディレクション、アーキテクト、SRE（サイト信頼性エンジニアリング)、データサイエンスまで、幅広い領域に挑戦することができ、成長のチャンスが豊富です。さらに、開発の内製化を進めており、ビジネスへのダイレクトなインパクトを実感するとともに、スピーディーな開発プロセスを経験できる環境です。サントリーのダイナミックな挑戦に参加してみませんか。

より詳しいメッセージは 宮川のインタビュー記事をご覧ください

私は研究プロジェクトにデータサイエンティストとして参画し、「AIなどの新技術を研究に適用する」「ビックデータ解析を通して生命現象を解明する」ことに取りんできました。研究者と日々対話をしながら、IT技術を活用して研究を効率化したり、新たな発見をサポートしたり、より高い研究生産性の実現をサポートしています。また、製造現場である工場でのデータ活用も推進しています。製造プロセスのトラブル早期発見に向けて、工場現場の担当者と協力しながらAIモデル構築に取り組んでいます。弊社にはSCM、営業、マーケティングなどの課題に対し、AIなどのIT技術的スペシャリティを起点にして切り込んでいくメンバーが数多くいます。最近の事例として、スピリッツ製品需要予測のAIに関する取材記事をご紹介します。 サントリーグループは成長のチャンスがたくさんあります。一緒に研究・工場のデータサイエンスに挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

より詳しいメッセージは 中川のインタビュー記事をご覧ください。

サントリーのデジタルの仕事は多岐にわたります。是非、デジタル&テクノロジー採用サイトを覗いてみてください。

• フロントエンド/バックエンドの開発
• iOS/Androidに関するアプリケーション開発
• オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
• データサイエンス・AIエンジニアリング
• 先端テクノロジーリサーチ
• デジタルマーケティング・UI/UX/サービスデザイン

React、HTML、CSS 、Node.js、Java、Kotlin、Swift、Python、R言語、Ruby、Postgresql、Aurora 等

• 入社時は、デジタル新入社員研修（3~4か月）として、デジタルスキル、ビジネススキルを各自のレベルに合わせてしっかり学ぶことができます。
• 入社後もAI研修、アジャイル開発研修、UXプロセス研修、データ分析研修、プロジェクトマネジメント研修等、学ぶ機会が数多くあります。社員一人当たりの人財育成費は国内TOPクラスです。
• その他、グローバルで活躍していただくための育成制度など、キャリア開発には力を入れており、デジタル×ビジネス、デジタル×グローバルなど多様なキャリアを歩んでいただけます。

学生の順位を設定し、上位者に賞金を授与いたします。賞金はAmazonギフト券で授与されます。 賞金授与の対象者は、以下の条件を全て満たす方です。

• １問以上正解していること
• 日本国内に在住していること
• 参加登録フォームのすべての項目を記入しており、プライバシーポリシーに同意していること
• 参加登録フォームで「大学院/大学/短大/専門学校/高専/高校/中学校/小学校」のいずれかに通っていると回答したこと

学生1位～5位を除いた学生の集団からランダムに10人を抽出し、その10名に対してAmazonギフト券10,000円分を進呈します。

1. コンテスト中に問題に正解すると点数を獲得できます。
2. 順位は総合得点で決定します。
3. 同点の場合は提出時間の早い人が上の順位になります。
4. 誤答を提出するたびにペナルティが加算されます。このコンテストのペナルティは5分です。詳細は画面下部の「ルール」をご覧ください。

このコンテストは full-feedback 形式のコンテストです。コンテスト中に提出された結果だけで順位が決定します。